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首先,真诚很重要,要知道人都不傻。 如果你真不能接受频繁加班,你可以回答说,我会尽力更有效率地完成工作,达到工作要求。如果不能按时完成工作,我会主动加班。请您相信我的工作能力。
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对于面试官询问对加班的看法,可以采取以下高情商技巧进行回答: 1. 表达理解:首先表达对公司业务繁忙的理解,并表示愿意在必要时为完成工作付出额外的时间和努力。 2. 强调效率:强调自己注重工作效率,会尽力在正常工作时间内完成任务,避免不必要的加班...全文
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要回答这个问题前,我们要先了解用人单位问这个问题的背景,虽然大部人单位都会问这个问题,但是每个公司的情况是不一样的。 有的公司本身就是996的工作模式,但是他们又不想说得太明白,以免吸引不到人,就会变着法问求职者能不能接受加班,或者对加班怎么看,如果...全文
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面试官问这样的问题是在考察我们的价值观与单位是否匹配,看看我们是如何理解加班的。如果很想加入在,可能的话,我们可以先对企业的文化做些功课,这样在回答时尽量避开一些直接与企业文化冲突的回答。 可以这样回答:“面试官您好,如果因为工作需要,我认为加班是正...全文
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面试官您好,关于加班,我认为它是工作中难以避免的一部分,尤其在项目紧急或任务繁重时。我理解并接受加班的必要性,但同时,我也相信高效的工作方式和合理的时间管理能减少不必要的加班。在我看来,加班并不是目的,而是达成项目目标的一种手段。我会尽力在工作时间内...全文
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你好!建议需要了解一下公司的加班频率,避免盲目表态,导致入职后水土不服。
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我认为任何工作都难免会有加班的情况。如果项目紧急需要,我会接受必要的加班。但我会尽量避免因低效率而导致的加班,努力在工作时间内完成任务。同时,我也会提高工作效率,以减少不必要的加班。
对于面试官询问我对加班的看法,我会以高情商的方式,既表达理解又强调工作与生活的平衡,给出如下回复: “加班这个话题,我认为它是职场中不可避免的一部分,特别是在项目紧急或任务繁重的时候。我能够理解并接受在必要时进行加班,因为这是我们作为团队一员,为了...全文
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加班在工作中肯定会遇到,一般月底或者是遇到大的项目时候,加班不可避免。平时的时候还是觉得可以高效快速的去处理工作事情,在工作时间内做完
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可以回答根据公司需要无条件配合加班,但是个人会提高工作效率和尽量避免无效加班。
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