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试用期工资为转正工资的百分之八十 但是工资的组成有基本工资,绩效工资及公司设立的其他福利待遇组成,试用期享不享受福利待遇你需要跟公司确定一下,再来判定正不正常
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一般是转正后的80%,具体要看与公司是怎么约定的,但不能低于当地公布的最低工资标准。
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