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一个高中没毕业的嫌弃底薪太低。我们相对于销售岗,底薪3050,低吗?低吗?难道真的是我们低。
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现在年轻人都是看心情找工作,已有不顺心就不想上班想出去散心。我觉得hr更应该端正我们的态度你愿意来我可以耐心以待,如果你找工作的态度都很随意抱歉你可以不用来面试,毕竟我们公司也是有要求的,毕竟错过了是你的损失。
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摸不准啊。不合心就拉倒。这样。
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大多的是眼高手低的,因为他们就不是来干销售的,他们就是为了混底薪的,一般想做销售的都是问提成,不会问底薪多少的
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大部分年轻人都想找底薪高,周末双休,不加班,自由较高的工作。需要找工作却又不积极。
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大多都眼高手低,没有工作能力对薪资要求6000以上,双休、不加班,工作轻松……你问他有什么优势,他告诉你他学习能力强,一教就会……。上学都得先交学会的道理不懂
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现在年轻人心态问题
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钱多事少离家近,五险一金加双休。
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面试之后,说家里有事、房子装修等理由不上班了。。。。。不上班你丫找工作!
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是的 好的都是自己都不知道要找什么样子的 难招
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你也可以不求,这样你就没人
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