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先了解清楚他不听从安排的原因在哪里,针对不同人的不同情况用不同的方法化解。最主要让手下感觉到和你一个团队他的优势可以得到很好的发挥,增强他的成就感,自然而然他就会对你多些认同。
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心善永远领导不了人
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了解一下原因 有问题解决问题 若果是无理取闹就不要客气
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不听你安排一定是有原因的,一般分为几种, 1你的能力不足让他不服, 2他有其它想法 3在企业有了其他靠山比你要强
当众批评一个,警示其他人,不行就辞退一个,给大家看
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