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新来的公司部门太多,领导也多,部门之间工作也不配合,工作好难开展。
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#正荣物业#领导变更,客服工作中每个环节都被领导压制的死死的,而且其他部门日常工作也很不配合
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#行政#领导的人缘儿不好怎么破?
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#通信及硬件研发#刚入职新公司4个月,还没转正。部门领导和直属领导,意见经常不合,工作好难开展。犹豫中,要不要走人?
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今年马上28岁了,在北京一个还算大的公司物流部门,因为报告文件做的还好结果天天变成给领导做报告写PPT,部门之间分工不清好多项目工作也开展不下去。一年的工资到手十万,但是年终奖加绩效也有十万,一共将近二十万。我怕的是温水煮青蛙,以后就废了。是不是该趁年轻出去看看?
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刚到公司一个月,完全靠自己摸索。手下员工也不配合工作,领导给予很大压力。
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我是新来的财务主管,部门中有个老员工总是不配合工作怎么办?
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本人在一家前身是国企的物流公司从事设备采购工作,朝八点半,晚五点。包住,上下班班车接送,有饭补!但是因为工作性质触及到其他部门和分公司的利益,大家都不配合导致每个项目都很慢推进,每天都心好累!领导也不是那么好!才工作不到一年,想撤了!没有太多工作经验怕找不到好工作!该怎么选择呢?
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