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其中的原因有哪些?
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有些职员喜欢把话说到底,把事撕到碎,可能有以下原因: 1. 追求完美:有些人可能有追求完美的倾向,他们想要确保每一件事情都做到最好,并因此而深入探讨每一个细节。他们可能会认为,只有深入理解每一个细节,才能更好地解决问题或完成任务。 2. 过度分析:有...全文
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1、管理人员反省自己 2、职员跟上级把他想说的话说透是再正常不过了 3、他拿多少钱希望他能懂政治、有悟性、讲觉悟么? 4、员工把话说到底,说明他直线内跟你阐述了问题;不说到底才可能引发其他有碍公司利益风险。 5、企业家、职业经理人、高管,都需明确一点...全文
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