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可以和同学练习下面试流程,我们之前的学校针对大四的学生有专门的模拟面试,针对HR会问的一些问题,做一些模拟回答。在面试时不要因为太过紧张,回答时语无伦次,错失了被录取的机会。
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作为应届生,最大的资本是大学四年积累起来的基本功和技术能力,如果专业对口,正常的话多多少少都应该有一些项目经验,把这些基本功和项目经验,对照你应聘岗位的需求进行匹配,这是面试之前一定要做的功课。我在面试的时候发现很多应聘者都打无准备之仗,很多关键性的...全文
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我的面试经验就是简历只要写重点就可以了,而且字数控制在1000字左右即可,一种是WORD格式,方便用邮箱发给HR,另一种是PDF格式,方便HR手机观看时不会排版很乱。
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四年HR,面试过不少应届生了,你的求职意向一定明确,如果对自己的定位不明确,甚至没做定位,什么工作都可以,那对HR来说可能你和他把招聘岗位的匹配度还是有差距的。