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我是实习生,合同写的是双休制,出差的情况下,下班后拒绝整理信息,周末也拒绝整理,也就是说,非特殊情况下,晚上不加班,周末不上班,我还有救不,我还因此顶撞领导,又不给加班费,实习生拒绝压榨
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不用怕,辞退你要给你至少一个月工资做补偿,不给加班费那就不加班,只要你不主动提离职,那他想赶走你就要付出点代价,他敢玩硬的你就打12333维权就好了
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