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我感觉是因为央企的福利相对私企要好很多、如工会过节慰问、补充医疗、职工互助基金、企业年金、重疾险、住院报销、生孩子慰问、直系亲属过世慰问、一线补贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、员工子女补充医疗、升学奖励,很多可能是一般私企员工都没见过的。
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我认为是因为工作有保障,相互尊重,严格按照劳动法要求去做,一般不会随意开除,更不会有拖欠工资的情况。
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我在央企工作了40年,虽然工资不高,福利下降,但比一般企业收入还是略高点,关键是稳定,更保险,央企是国家的栋梁,执行政策法规严格,一般不会拖延发工资,更不会倒闭破产。
个人感觉央企工人工资不高,当上个小科长就可以了,一年15至20W还有其他可支配的基本费用,工资基本不动,不比一年赚30W的死工资的差。
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