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如果把公司比作一台机器的话,内部环节大致都可分为设计,生产,销售,协助。环环相扣,运转流畅就推动公司向前发展。 初创公司,都是新生的,各个环节都直接当面沟通、协调、冲突,这叫磨合。磨合期还会伴生流程优化,等大家齐心协力把公司流程梳理清晰,做事有章可循...全文
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按你的描述应该是为本企业内部岗位需求而设计的岗位,找工作局限性小
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我干过类似的工作,很历练人情世故,可以做行政、办公室主任等工作
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运营方向的事情,看来公司较大,职位分的很细,职场供的职位不多
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通常情况下,公司组织架构下会设置一个销售服务部,专门处理产~供~销之间的关系。在以销定产的市场大环境下,往往生产都是跟着销售订单走,所以,你首先要把销售订单梳理清楚,从销售部的接单,下单,开单,财务确认,仓储提货,物流发货整个流程梳理清楚了,这就是你...全文
任何工作岗位,只要用心做,都可以看见成果。关键是你是否能沉下心去做事。
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应该就是销售内勤岗吧,喜欢就往销售发展,先确定自己喜欢干销售吗?还是别的?
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爱一行,专一行,不懂?不存在的
销售是销售,生产是生产,客服或者计调也不一样