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慢逐轻烟河南/河南工学院

什么原因导致中国的敬业度在调查中最低，如何提高呢？#职场热聊#

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风中杨树山东/青岛滨海学院/供应商开发

主要是中国的劳动者，付出的和回报不成正比。想想国外工作的幸福指数，和中国的对比一下就能看出问题。中国现在的财富主要集中在少数人手中。想一下，现在哪个国家的富豪有中国的多？他们的钱哪里来的？

创建于: 19-06-23

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薛老师广西/中国石油大学

存在即是合理——扭曲的环境必然会有扭曲的适应擅长领域：培训讲师训练/教练技术搭建培训体系/企业商学院会议营销模式打造/OPP会销讲师/主持训练说话沟通/演讲口才/商业路演/辩论销售实战技能训练团队激励/团队领导力量身定制企业培训课程...全文

创建于: 19-06-30

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狐小岳北京/北京邮电大学/网络工程师

其实也不一定和薪资完全挂钩，总归国内互联网的薪资水平已经不亚于巨头外企。可能还是公司价值观等问题，比如员工是否有家属感，自豪感，和公司的价值观、目前是非匹配，这些问题看上去很虚，其实会潜移默化的印象所有人。科技银狐知名科技自媒体：简书推荐作...全文

创建于: 19-06-25

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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

极度的敬业和卓越的职业素养相关，就很简单的三个字：责任心。【小而美，很喜欢一天结束后，躺在床上的那段时间。我可以偶尔软弱，可以不是盛开着的，不是洋溢着的，黑夜真好呀，它善良的包容了我的所有。】

创建于: 19-07-20

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万能的军哥天津/天津师范大学

原因就是中国的老板剥削性最高，所以同志们干活敬业度最低。如何提高得看老板的啊！只要不要无缘无故还加班而且不给钱，周末单休不给钱。等等这些，汽车自媒体达人！家电数码达人！混凝土路面砖，透水砖销售专家！万能的军哥无所不能！

创建于: 19-07-01

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咕叽咕叽山西/高中

解决了职场人的后顾之忧，才能全身心投入到工作中；

创建于: 19-06-23

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恭庆安徽/合肥职业技术学院

这样都应该非常低的

创建于: 19-06-22

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别摸头会长不高上海/西安电子科技大学

什么都提高不了的

创建于: 19-06-21

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放松河南/郑州工业应用技术学院

还能是什么原因金钱被

创建于: 19-06-22

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心河南/三门峡职业技术学院

可能是现实生活中的压力

创建于: 19-06-22

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