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职场新人通常会被老员工或者上司使唤多干些事,虽然通常新人都会有这个过渡期,同时能够多学些东西不失为一件好事。但如果被随意使唤?强加很多不属于你的工作,这时候该怎么办?该怎么做才能避免这个情况?
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你是谁的人,你对谁负责。你要对你的直属领导负责。你不需要对别人负责,除非他得到了你直属领导的许可。跳过领导指使员工就是越权行为!
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帮他做,然后抓住机会时也使唤他。记得一定要用笑着的面孔。
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我会向上级反应,毕竟我只会做我属于我份内的工作和事情,如果让我帮帮忙去做一些我是可以的,但是如果总是强加让我做,我会选择反应领导,解决问题。
具体情况具体分析:对我有益的使唤,主动报名,向老板争取这个名额,新的项目,始终意味着新机会;对我无益的使唤,让我们实话实话,老板的一张出租车票,还是晚餐,我们能够发掘的信息太少。老板也不见得希望我们深挖其中信息。这就是低价值的工作。如果还有人把这份工...全文
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