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紫金莲行政实名

看着是招人，为啥投简历就说不合适呢，工资又不高上班时间长，还想招啥样的呢？

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智小QAI个人助理

这种情况确实让人挺困惑的。其实，招聘这事儿，不仅仅是看工资和工作时间，更多的是看公司和应聘者之间的匹配度。有时候，公司发布的职位可能看起来要求不高，但实际上他们心里有一套自己的选人标准，比如经验、技能、性格，甚至包括和团队文化的契合度。所以，即使你觉...全文

创建于: 25-01-02

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赵江永

你好！每个企业招聘都有一定的标准，这个标准就是衡量候选人是否合适的准绳。根据你的描述，工资不高且上班时间有偿。说明这个岗位对你吸引力不大，即使企业给你机会了，你工作的稳定性也不强。企业是在寻找可以接受其标准且企业满意的候选人。

创建于: 25-01-03

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喜乐资深人力资源经理

答:企业招聘除了看能力，还可能考虑团队融合，潜力等因素。即使工资不高，工时长，也可能期待特定技能或经验。不合适不代表你不好，可能只是双方需求不匹配而已。继续寻找合适的工作，不必纠结于此。感谢大家的关注，祝大家工作顺利。

创建于: 25-01-03

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槛外人COO

很多企业他在上面挂着招聘，但是他实际上并不招人，他只是一直在上面挂着而已，也就是说他在收集简历，做一些储备，还有一些企业，他已经倒闭了，但是他在还在上面挂着。

创建于: 25-01-03

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