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提出辞职了，老板发现公司整体底薪比同行低了，加薪了，也拿出了诚意留我，虽然没达到我的下一家的待遇，我是不是要跳呢？首先公司因为申请的备用金未用完导致未能压到我工资及提成，其次我公司的业务也多！
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云游僧陕西/内蒙古农业大学
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杨杨江苏/宜宾学院
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举报 一壶浊酒喜相逢四川/西南交通大学/局长助理
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#等你来答#面试过了一家大公司，纠结要不要去，工资10k，比现在低一点，双休五险一金。请大家过来人解答一下。
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乱扣工资怎么办
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在一家公司4年了，现在公司老板称效益不好，之前的提成跟报销一年没有发，工资待遇很一般，现在我提出辞职申请，老板非要提前一个月才能辞职，如果现在辞职有可能提成跟报销会有理由克扣，如果是这样，怎么争取自己的利益，公司如果这样做了，该怎么办？
1回答 3993阅读
在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。
1回答 7497阅读
工厂工作的三年，工作工资都一成不变，之前准备辞职，还没提出呢，老板给加薪了，也还没有找到合适的工作，所以就呆着了，越呆下去越觉得自己什么都不会，而且总感觉自己快连换个工作的底气都没有。之前面试的一家公司愿意接收我，但是给开出的工资却低的可怜，还不如我现在工资的一半，要不要去？纠结
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打算工作半年后考编制，两家公司不知道选哪家
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