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面试hr,初试是面试十机测,然后继续复试是为什么,感觉好无奈
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初试往往是人力在面试,核对下个人信息,通过观察聊天的方式判断面试者的性格形象表达这些。复试一般由相关专业的经理总监来面试,偏向于专业的问题,淘汰一些工作经验伪造或者专业能力不足的面试者。如果是管理层还会有第三轮,董事长面试,毕竟薪资高责任也重。小的公...全文
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复试一般就是上级领导再面试一下
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公司领导要亲自面试