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劳动合同签了一年,但是试用期要求3个月,但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的,如果申请劳动仲裁自己能有什么好处?
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眉眼皆是你
四川/湖南工业职业技术学院
劳动法规定,劳动合同签订一年,试用期不得超过一年。试用期工资是转正的百分之八十,试用期属于劳动合同应当买社保。
创建于: 18-01-14
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宋瑕
北京/南京师范大学/人事行政总监
情况不一样 ,处理结果也不同。
创建于: 17-12-28
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