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在气势上不能输。 傲慢的面试官不是对自己特别自信就是对公司特别自信。如果你表现的唯唯诺诺那么一定被看低而被pass；回答问题的时候首先表现出自己的自信,在专业的表述上要通透,从而得到面试官的肯定。需要掌握的度是谦虚但不卑微。
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看这家公司的福利待遇是否跟他的态度匹配，福利待遇好就不用在意了，毕竟不是为了他工作，是为了自己进入这家公司。
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只要是不逾越底线的事，如侮辱人格。我认为他傲慢必然有他的资本，我只要平常心对待即可。如果以后共事，我会通过我的努力(工作表现)，让他放下傲慢的态度。
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忍一时海阔天空，没必要反驳自己心里明白就行
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不应对，一个不懂尊重面试者的hr本身不够专业。一个公司的hr不专业，我可能也不想去上班了。
气势上不能输
想去的公司应付，不想去的怼他
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