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本人27岁在国企工作,面试的岗位是IT运维,进去了发现IT工作只占3成左右,其余是后勤工作,工资一般般,日常工作技术性不强(和之前比,这个算没有什么技术含量),没有什么技术发展空间,主要是乱七八糟是后勤工作,公司领导还可以,就是迷茫要不要回去搞技术还是在自己长干转行政管理方向。
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做行政,慢慢卷去吧 国企不会像私企一样的淘汰压力,技术能力不会直接放在第一位去谈的。你会问到这样的问题,我说点难听的,你还没到需要去烦恼这个问题的位置。一个问题/故障运维事件出来,如何定位,套用什么预案或者标准,预案或者标准是否命中故障起因,是否使得...全文
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从长远来看,做技术更有发展空间,行政的可替代性太强,竞争压力大,下岗的可能性很高。个人观点,不喜勿喷!
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做技术,行政可以随时换人,目前大环境不乐观,需要自身硬
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