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不给底薪,意味着他就可以无成本招人,若是你在交易的时候,能够带来盈利,然后你就可以拿到提成,如果你交易不好,你就直接被刷掉,他也不会有什么成本损失,正规的公司一般都会有底薪,然后加提成的,一般是底薪偏高的话,他提成百分比就会少一些,如果底薪偏低的话,...全文
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取决于交易员的结构,如果都是成熟交易员,底薪没多大意义,比如我现在所在的公司,是业内顶尖的私募,交易员没有底薪。但是,如果是刚入门的交易员,生存还是个问题的时候,公司不给底薪就很不够意思了。
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举个例子吧,10万美金账户。第一种:底薪15000人民币,月任务18%,50%分成,10万×18%=18000美金-这是月任务。超出部分才算提成。第二种:无底薪,70%分成,10万×18%=18000×70%=12600美金, 你会选择哪个? 你...全文
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不一定,有的公司是有底薪的,给的还挺高,而且还可以自愿不要底薪选择更高提成。那种只给提成的公司主要的问题是公司不承担亏损,或承担的数额太小,这种是小流氓。还有的公司考核期亏损都要个人承担,这种公司明显实力不够,耍流氓的最高境界。
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这个也不是,我现在做的就是没有底薪的,自己挣多少就是多少,比较自由。
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我跟你说不管有没有底薪,市面上招交易员的公司95%是假的,很多都是挂羊头卖狗肉暗地里做反向单卖数据,浪费时间和精力。
都是骗子你永远不可能
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郑州很多小私募基金都不给底薪,不过也有个别公司给底薪的,不过这个行业你有能力之后底薪没那么重要
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当你能稳定盈利的时候,你就会觉得底不底薪的没那么重要。
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其实没有底薪才更能体现交易员这个岗位的独特性。不能稳定盈利的交易员有什么用。这个需要先自问。有稳定的实盘交易记录,被认可的资深交易员自然有资格谈条件。不过反过来资深交易员需要的却是高提成,不需要有限的工资……
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