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如果是在入职前谈好的,试用期工资标准,转正后的工资标准,试用期的时限等;过了试用期,是什么原因不给加工资;这种情况如果公司没有合理的说法,那就选择新的工作机会吧。没有诚信的公司注定走不远。
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过了试用期却未按约定加薪,确实是个让人头疼的问题。这种情况下,建议你先和上级或人力资源部门沟通,了解加薪未能兑现的具体原因。可能是公司政策调整、业绩考核未达标或其他因素。如果沟通后发现是公司方面的问题,你可以考虑是否还愿意继续留在这个公司。若你觉得公...全文
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你好!你说的不是加工资,试用期是试用期的工资,转正是转正后的工资。这是提前约定的,一般试用期工资为转正工资的80%。
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没有任何意义,属于承诺不兑现。后面类似的问题肯定还有,早走早好。
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