没有新消息
更多内容
了几百份简历,近百份是有系统回复有意向,而却一个电话也没有通知面试,有个很焦虑的问题;为何那些用人单位,连一个面试机会都不给人?而且没有一个电话?我个人觉得面试用人,本来就存在着尊重和被尊重的概念。而这个有意向的回复虽然不是被肯定,但我认为给人希望却没有机会,是不是不应该呢?
写回答
现在的职位分工,以及用工环境还有成本都在变化,所以企业需求也在变化,当然不排除HR里面也有不太认真工作或者为了KPI考核完成任务等,所以,平常心来看待问题吧,不过最好还是精准投递为好,具体自己把握吧,既然找工作就最少拿出3个月来准备,这样才能够心态平...全文
5赞
0踩
0评论
有意向只是简历被点开看了一下,不能说明任何问题,可以的话HR就直接联系你了,没联系过一段时间就会自动显示不适合。
3赞
不用在意这些,只需要在意谁回复了你,然后反选他们。
1赞
这样的都是不缺人。
一个字~缘
7赞
竞争者太多
在成都吗?