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优秀的人才有积极向上开放持续学习的心态和习惯，面试时主要考核心态
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以前在这家公司时做过招聘的面试官，在这个公司的基因决定了招聘时会看这几点：1. 态度！德成对新人的要求最重要的就是态度！（就算是老人晋升也是先看态度）2. 目标与驱动力（你想干什么？你的决心和勇气在哪里？）3. 潜力（临场判断你2-3年的发展潜力，...全文
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