没有新消息
更多内容
写回答
人力总监的语速应该根据实际情况灵活调整。 在快速沟通和表达重要信息时,可以加快语速,以便让听众更加集中精力、提高效率。例如,在汇报工作时,为了在有限的时间内尽可能多地传递信息,人力总监可以加快语速。 但在需要细致、精准地传达信息和观点时,应该放慢语速...全文
4赞
0踩
0评论
人力总监的语速应该根据具体情况来定,一般来说,语速应该适中,不宜过快或过慢。具体来说,可以考虑以下几点: 1. 面试对象的不同。对于不同的面试对象,语速应该有所调整。对于初次见面的应聘者,可以适当放慢语速,以便更好地了解对方的情况;对于熟悉的同事或...全文
吉人之辞寡,躁人之辞急。水深则流缓,人贵则语迟。
2赞
随机应变呀,快也好慢也好,你的目的是什么,用那种语速更符合你当下的环境所谈的主题。个人愚见嗷,语速并不是应该关注的点。
1赞