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一家上市企业,初试部门总经理,沟通顺畅,结束后离开半小时不到HR又电话急催,回来复试吧,复试是部门总监(这个顺序多随意)将来的直接领导,人很nice也够坦诚,简单沟通后,明确能力认可欢迎来,但是,企业现在就在很多弊病乱像,从管理到盈利方方面面的掣肘很多,这是什么意思?该不该去?
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