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#人事#目前做HR的工作，你最大的压力是什么？人才储备无法匹配新项目的需求，工作质量没有提升
1回答 3240阅读
#普门科技#HR您好！认真阅读贵公司岗位要求后投简历，工作相同，但您回复不匹配，恕我冒昧，请问哪一条不匹配？谢
0回答 2798阅读
#普门科技#HR您好！认真阅贵公司岗位要求投简历，工作内容相同，您回复不匹配，恕我冒昧，请问哪一条不匹配？谢
0回答 3696阅读
#管培生/储备干部#储备干部有人面试过吗？
2回答 6118阅读
#管培生/储备干部#投的热风运营管培生，发来的面试是销售管培生，如何处理?
5回答 1.3w阅读
#管培生/储备干部#本人财务管理专业应届毕业生，有半年的代账公司的实习经验，但是我接二连三投简历，都被拒了！
1回答 3029阅读
我没有投简历，一个500强企业HR主动联系我，说是储备人才，公司暂无相关岗位招聘，第一次是用人部门主管面试的，完了通知第二次面试，是人事专员和人事部领导面试，还问了期望薪资，七天后微信通知我：暂无合适岗位匹配，简历已入人才库，有相关岗位空缺了会通知我。我想问下，这都是什么套路呀？
0回答 2890阅读
本人学的是财务管理专业，实习期间行政和财会均有所涉及，投行政类工作hr邀面试后总以专业不匹配为由或是说财会适合我不想因行政工作耽误我，要么就直接给我投该公司的财会方面，或是没下文了，投财会类工作又要求有经验有北京市户口。我就觉得这hr们都没事闲的吧？觉得专业不匹配干嘛还邀我面试？
2回答 7893阅读
简历匹配，竞争力排第2名，连面试机会都没有？
2回答 6534阅读