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双休是违法吗?几乎找不到双休的工作,单休工资也不高,就3-5k,而且单休不算是加班不算调休,试用期不交社保也都比比皆是,不交一金的就更多了,所以想问这些是符合劳动法的,真的是正常的吗?本科毕业,想找一个双休,底薪5k左右,五险一金正常缴纳,这样的要求很高吗?真诚发文
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