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今天校招拿到了成都一个国企offer 试用期5.5k 转正6.3 转正后六个月以内还有一个上岗政策 确定你以后工作的具体岗位 上岗后就是基本工资➕绩效工资了 基本工资没说 但说了以后的绩效是大头 这里面会不会被坑啊 有没有懂行的哥们!!!
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恭喜你拿到成都国企的offer!对于你的问题,以下是一些建议和参考意见: 1. 试用期、转正及上岗政策:通常情况下,试用期、转正及上岗政策的设置是合理的,目的是为了评估员工的工作能力和适合程度。国企的制度和规定一般比较正规,所以这些流程应该是合法的。...全文
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国企岗位晋升及薪酬绩效制度都比较健全,毕业生入行进国企是不错的选择 薪酬结构中固定工资与绩效工资比例关系一般与岗位相关,不能一概而论
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