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项目工作3年余,我属于甲方雇员,归属乙方管辖区, 因乙方管理团队工作失误致欠款20万没有收回;而同时乙方以没完成工作为由扣取我3个月工资,公开解聘并未得成!经多次调解工资未䃼,一年后我以欠发工资为由上诉法院,判决甲乙方在规定时间内䃼充工资并赔偿一定损失费。但其并扬言在全国职场封杀
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为何上个项目走了法律程序我不清楚,但有一点可以肯定,你们没有坦诚的把问题说清楚或者没有把自己的问题说清楚,信任没有了,一切都虚幻的。至于是否有挽回的余地,要看实际情况,有一点建议:简单好办事,不要用心机。
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