问题

徐女士北京/云南艺术学院文华学院

三个月试用期，签了保密合同，只工作了一个月，人事说公司暂时用不到我这个岗位了，可以要求公司赔偿么

阅读
2758 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#大厂热议#签了劳动合同离职需要给予公司赔偿吗

0回答 2217阅读

#文员/助理#昨天去面试了一家建材公司的文员，这公司招聘中说不限经验，说回去考虑下。签一个月试用期的合同，今天来这家公司签了合同以后，说的明天早上九点上班，结果签了合同不到一个小时就打电话说，公司总经理说了我不适合他们公司招聘要求明天不用来上班，合同已经撕了，公司还是18年1月份注册的，咋办？

1回答 2.9w阅读

#服务员#职位建行大堂助理，因为公司属于外包公司，五险三个月试用期后才买，所有保险都自己出，公司不承担任何费用，一个月3000不到的工资还要求我们纳税，签了合同感觉也并没有什么用

2回答 1.7w阅读

一家公司之后，签了三年合同，试用期三个月，最后一个月转正的时候领导突然找说试用期没通过，我就离职了

3回答 1.1w阅读

裁员赔偿怎么谈，17年毕业生一枚当时面试的时候说三个月试用期，签合同的时候让写六个月，因为公司品牌大，别的同事也都签了，就跟着签了。现在还有十来天就到合同的转正期了，公司有大变动，要裁员，赔偿应该怎么谈。签的合同我们没有人手一份，裁员也没有提前一个月书面通知

0回答 1894阅读

试用期工作了一个月被公司告知不适合这个岗位

12回答 2.7w阅读

试用期快结束，人事找我谈话，说有个岗位更适合我，不同意转岗会怎样？

2回答 8758阅读

连续换了两家单位对工作突然觉得迷茫了

0回答 2435阅读