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#HR社区#如何看人，作为HR，如果能够在面试中快速的挑选合适较为满意的人选？
我发现资历或者阅历很多的人，在看人方面是比我们小白看人更准；其实我认为如果能够在较短的时间内看出一个人来，就能避免用工期间造成麻烦（有些人面试很好，但是实际起来拖沓、问题一大堆等问题），能够为自己带来很大的便利，想问下有没有很好的方式方法推荐的？
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时光瘦了之父黑龙江/哈尔滨工业大学华德应用技术学院
创建于: 20-08-31
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