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五险一金全额缴纳的,工资嘛一般般,看你应聘哪个部门了。
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大裁员,面试前谈好的年薪不作数的,奖金绩效无限期延迟发放或者根本不发,只有月薪是妥妥的。五险一金以及一些小补贴还可以,其他福利待遇(比如逢年过节)近几年大打折扣。 综合一下简单说就是:既不稳定,福利待遇也低
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大裁员 速速逃跑 承诺的绩效和年终从来不发