没有新消息
更多内容
没有给工资,花了180体检,公司中午管了饭,还被机器砸了手脚
写回答
劳资可以要求支付报酬的,也可以仲裁。体检费用退回以当时签订协议为主,或者有证据证明对方有说明可报销,无条件。至于体力活,砸伤问题。只能说,很多岗位和实际内容不符,以后找工作要留意。砸伤看实际情况,严重可协调赔偿问题,轻则只能说做事小心谨慎吧,不管机器...全文
8赞
0踩
0评论
工作三天就被机器砸了手脚?请问这样的员工,谁敢继续留你? 还有工作三天辞职,是有三天工资的。但是你说的那个180块钱体检费,是不可能给你报销的。一般体检费报销都是工作很久的员工,才会给你报销的。
0赞