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有一定区别。 因为当你面试下一家企业时,用人单位会考虑你的稳定性,用人单位希望招聘一些高稳定型的员工,他们会考虑招聘一名员工的各项成本。半年时间基本才把这项工作的各方面熟悉清楚,如果这个时候员工辞职,那用人单位相当于白白浪费了半年时间; 所以在用人当...全文
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