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登录觉醒姐姐四川/太原理工大学
为什么老板和负责人见到我可以拿到offer，如果是人事面试就通不过，郁闷中！
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天地宽辽宁/丹东纺织高等专科学校/副总经理
创建于: 18-07-11
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金先生吉林/长春工业大学
创建于: 18-07-15
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举报 徐先生山东/东北林业大学
创建于: 18-07-28
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举报 唐先生河南/郑州大学
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#人力资源#两份offer，纠结中
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一直盯着手机等offer的我有点魔障了，上周二去面试一家公司福利还好，部门起步不久待发展。
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在一家公司工作了四年，提交了离职申请，人事(老板娘)，老板都同意辞职了，但是老板弟弟不同意我辞职，
3回答 1.1w阅读
很正常，很多公司流程也很慢，我也面试一个月了，复试了几次。更郁闷的是，有些面试情况很理想的公司，说了给offer，最后不给了。还有一个朋友拿到offer了，然后给公司提了辞职，去新公司报道，被直属新公司领导拒绝了，原因是不是这个领导面试的，原来的面试领导调到其他部门了
0回答 7689阅读
我觉得企业招聘，不管合适与否应该都有必要通知一下面试者吧，最郁闷的面试时人事和面试官都说没有问题，需等什么负责人签字后就可通知，然后j在等待中没有声音了！不管是招聘方和应聘方应该还人性的角度讲是平等的吧，为什么应聘者会对企业和面试官毕恭毕敬，而招聘方却不能给予应聘者最基本的尊重呢
4回答 1.1w阅读
本来对面试很有自信的，拒绝了两家准备进入第三家时却没有顺利拿到offer，很郁闷！
0回答 3517阅读
面试中层以上岗位，却被20几岁无经验的HR面试，是什么体验？只说“做一下自我介绍”然后就没下文了！
0回答 2448阅读