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作为一个当初跑了不下50场招聘会的应届生,关于应届生求职最需要的东西,浅谈一下自己的经验,再来跟大家分辨到底是大公司好还是小公司更佳: 1、学校牛逼,怎么选? 清北复交,或是名气冲天的牛校,那么求职时是比较容易接到大国企、知名外企或知名互联网公司的...全文
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就应届生而言,先说结论,大公司,理由如下: 1.公司背书 大公司光是名字,就能在你简历上增添上光彩的一笔,为你以后无论是跳槽还是猎头主动挖你做好了铺垫 2.体制完善 先说下我自己,毕业第一家去一个经营了4年多的小公司(不到15人)的时候,兼任财务+...全文
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我觉得去大公司和初创公司各有其好处,这个没有谁好谁坏之分。 1.在大公司可以养成终身受益的习惯。 在大公司你确实个螺丝钉,但各种规矩很严格。发邮件的字体、措辞、工作汇报的PPT排版、审批流、跨部门合作沟通方式,等等。这些只有在大公司才能培养出了,这...全文
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先直接上结论:选择大公司 首先,作为应届生,在职业生涯的起点,最需要的是什么? 成长 成长来源于不断的学习和实践。 那么在大公司和小公司都能给你带来怎样的学习和实践上的帮助呢? 1 学习 大公司培训做得会比较好,也经常会有内部分享会,会让一些公司...全文
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江洋老师(前阿里巴巴高级产品专家、火辣健身联合创始人、搜狗产品经理)曾经做过一个关于《大公司和小公司如何选择》的分享,我把他分享的核心观点写在下面,供大家参考。 因为过去的一段经历是在大平台做事情,再加上最近接触一些优秀的小公司(包括知群),深刻的...全文
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应届生求职,一定要选大公司。 新人入职场,有很多东西需要学习,学习新的东西有个牛人带最好。 大公司制度完善,人员齐备,牛人多,岗位细分,个人既能全面认知学习,还可以根据细分深入专精,有疑问还可以跟牛人请教,这是最好的学习和成长环境。 相反小公司,人少...全文
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建议大公司。 应届生初入社会,关键是先树立起正确的价值观和工作方法,正规的大公司在这方面要远远强于小公司。比如你岗位的工作职责,处理事情的逻辑,步骤,需要关注哪些方面,这些都是行业内的套路章法,将来即使你换工作,到新公司也是同样受用的。 初创小公司普...全文
你要干嘛??自己不明白就去大公司,自己明白就去小公司。 大公司可以给你镀金,稳定,不累,可以做副业。当然也可以走管理走仕途 小公司,学习多方面的工作,可以升职,可以搞人脉。以后可以在小方面创业。
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评论分析得真好!但tm大公司是你想去想去的?像今年毕业生900多w,个个大厂?提这个问题怕是已经和大厂无缘了
创业,你能创业干什么?
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