没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
应届毕业生，实习期6个月，实习期不签任何合同，不缴纳社保，也没说转正工资多少，签几年劳动合同。这是正常情况么？
阅读
2.1w 回答
4
2.1w 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
1赞
0踩
0评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
瑟银湖南/中南林业科技大学
4赞
0踩
0评论
举报 熊先生广东/湖南科技大学
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#应届择业#未毕业的大学生实习期六个月，还不签劳动合同正常吗？
2回答 7273阅读
#设计院#实习期3个月，现在过了一个月多了，领导说转正分院处于倒挂状态，可能要明年才能转正，怎么办
2回答 4138阅读
信贷业务方面的，Hr说转正之后是一线业务员 想问一下大家有没有什么建议和看法 谢谢！
0回答 1009阅读
公司不签劳务合同，不缴纳社保，自离的话会有双倍工资吗？
9回答 2.1w阅读
实习期不签劳动合同怎么办
1回答 4052阅读
想找一个试用期能签劳动合同，会交五险和社保的公司就这么难？？遇到好几次这样的情况了，坐标广州
2回答 6791阅读
想问老师，应届生，会计专业，最近应聘了一个新媒体行业的实习生，实习期三个月左右，每个月1000，通过考核转正后3500+，但是要签一个5-8年的劳动合同。或者不签这么久，就得从第七个月开始每个月从工资里扣1200，扣一年半，这个靠谱吗
1回答 4164阅读
试岗期是个什么鬼
1回答 5181阅读