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如果是大型公司面试时都会告诉你流程或者几天给答复,小微企业或者对你有意向的公司基本三天内就会联系你,因为怕人才流入别家公司。要是面试时没说几天给答复或者一直没有回音就放弃吧继续找,因为要不公司不正规、老板有事人事不及时跟进,要不多半没意向。 ...全文
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面试完第三天依然没有接到通知 其一,你的经验及简历与本岗位有一定的差距。 其二,企业想再找找,撒大网钓大鱼。 其三,本岗位不着急用人或本项目正在初始阶段,用不着本岗位介入。 其四,本项目尚未启动,本次招聘只是储备干部。
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实际上第二天没有回复就凉一半,第三天没有回复就全凉了
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看你面试的是什么类型的公司,大公司就是很慢,我面试过一家宝马,面试三次,每次回复都在一个多星期,小公司有的当天给答复有的三天内给,你下次面试的时候可以问一下几天内回复你
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我都是谈的时候都挺合适,双方都没问题。然后等待老板复试,就没有然后了,我觉得应该是他们想看看,骑驴找马。你还是该找找就找找,当天不能全程面试完成的,就不要考虑自己等待了
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如果大型公司,他们可能要一次性一面全部完成,然后觉得你是适合的才会通知二面,但是这种形式,第一次面试的时候人事就会给你一个时间,不管有没有通过都会通知你一下,至于小的只有几个人的公司,当时面试或者当天没定下来,基本就是没戏了,就算后来有变数让你进去了...全文
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别急,我当初收比亚迪研发的offer,前前后后半个月
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一般企业HR的操作,针对面试不合格人员不给予回复反馈。 其次,你还需要根据面试情况做判断,1、进入到第几轮面试,HR初面、部门经理二面、公司核心高层的最终面试等;2、面试时面试官的结束语,如果对你很感兴趣,一般会问你目前的状态,复试时间灵活程度,薪资...全文
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人家急不急用人,你不了解。 况且,人家有所谓的流程,你不知道吗? 面试情况你过了没有?这些事都是你情我愿的,不要以为人家都没有谱,失之东隅收之桑榆嘛!心态崩了,也补不了。放之任之,再找下一个罢了。
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第一天没拍板就凉凉了,别再奢求了。那些说:(后面人事部会通知你,叫你回去等通知,领导正在考虑中,后面还有几个人面试,过几天回给你答复)。这些话是最恶心,最伤害求职者的。
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