没有新消息
更多内容
写回答
关键在于你是怎么告诉的,你告诉了就证明在公司已经是走人的时候,不关你做的对于不对,你对老板的利益造成了伤害,不管有没有人保你,你是必须要走才是最好的选择
52赞
36踩
1评论
我给了兄弟两个答案 第一个,你是对的为了正义 第二个,我觉得你在做这件事之前先想想之前前台小姐姐和老板娘对你好不好,如果不好,管她呢?反正一个愿打一个愿挨。被玩的又不是你关心在乎的什么人,相反老板娘和前台小姐姐老板都可以约出去开房了你也利用这个找...全文
21赞
2踩
2评论
正道的光,照在了大地上
127赞
1踩
4评论
我就想问个问题您这和老板娘关系这么好,老板知道吗
67赞
13踩
0评论
如果你同意“选择说还是不说属于人际关系而不是工作职责”这一观点,那么这个事情就无分对错。在这个基础上,我们从三个角度考虑,一、老板娘肯定受益方,人最怕被亲近之人欺骗;二、老板肯定认为这件事糟糕透了,对他百害而无一利;三、你得到了老板娘的好感(自己人)...全文
4赞
0踩
告诉了之后,差不多也完了,虽说是为老板娘好,知道了之后,只要不离婚,家丑不可外扬,肯定留不了你的
33赞
这个是不合理的 工作上的事情自己可以去想尽一切办法解决 在职责上面有赋予自己的权利 老板的私事不便过问 做好自己的事就行了
31赞
7踩
你当然做的对,社会风气越来越坏就是大家都为自己利益着想
15赞
吃自己家饭,操自己家心,少说话多做事,天下没有不偷腥的猫,
28赞
20踩
好像管得有点宽。。。除非跟老板娘很熟,不然别人的私生活怎么都轮不到外人去管的吧。。个人觉得