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简历并不能把自己的所有信息都写全,或者说简历只能展示个人的基本信息和专业信息,更多的得通过面对面沟通才能了解全面,为什么现在的HR都不愿意全面了解一个人就否定一个人的能力
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因为他们没时间去甄别每一个人,只能靠你把东西做好
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