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匿名

#客服#管我的小领导，自己不以身作则，缺勤且早退。不明确我的职务，且压制学习。虽然我挂着学习的名义，却什么都干，且一旦干好某一项，便开始打压。有什么对策？

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#客户服务#11年开始到现在从事客服工作，13年做到客服主管。目前的公司干了一年多，中间直属领导换人了，现在的直属领导不让给新员工培训、用户回访，说是让大家工作中自己学习，回访是浪费资源。一直再让直聘，最主要的一点是现在大家工作量很大空闲，还这不让做那不让做，都不知道要干嘛。自己现在打算离职

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#文员/助理#本人是从事文员职位的，在这个公司干了有五年了，一毕业就过来了。现在的职位是行政助理。和我的主管关系不太好，因为她总是明的暗的打压我。现在领导让我转去财务部门，我听他的意思过去了也只是普通的财务人员，我没有这方面的知识，不知道过去了能不能干好，最重要的我感觉这是对我进行了变相降职好像，虽然我的工资没变。我该辞职吗？

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