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男女思维逻辑上在管理工作上的体现,最明显的就是思维导向的区别。男人更多的是结果导向,为了达到目的,过程可以迂回、曲折、甚至以退为进,女人则更多关注流程的规范、过程的愉悦,工作中见到过太多女同事因为你不尊重我的团队,对方团队太傲慢了等原因,心态起伏较大...全文
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男人,让我们更快的看到结果;女人,让我们看到的结果更好。
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就管理而言,男女性别上的差异,的确会带来一些思维逻辑上的差异,总体来说,作为最高管理者,男性会更有优势,但是在其他方面,可以说是各有优势,难分伯仲。
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无论是公司高层还是中层领导,男性担任一把手的比例,要远远高于女性。
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