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人力资源高管也是需要资历和资质的,没有资质和相关经验的话,对企业人力资源架构没有建设性专业提案能力的,恐怕是没有什么直接竞争力的选择,既然做了个体了,等于是有自己的产业了,可以的话,或者换地方在做个体,或者让配偶随过来吧。
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