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对于求职者： 1. 极端负面的评价：包括对前同事，前领导或前公司的过度贬低和抱怨。 2. 不实的信息：例如夸大自己的工作成果，技能水平或学历经历。 3. 表现出对岗位或公司的不了解：如不清楚岗位职责却盲目应聘。 4. 透露自己正在进行的其他面...全文
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面试时，有些话题是应该避免的。不要对面试的公司流露出先入为主的看法，因为这可能显得你不够客观。家庭背景和个人隐私也不是面试中应该讨论的内容，它们不仅与面试无关，还可能让面试官质疑你的专业态度。此外，不要在面试中打听公司的内部消息，这会让人觉得你不诚信...全文
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