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学历证明什么?我们先简单归结为一点,学习能力。 个人亲身经历,我原所在单位也有仓库,当我作为hr刚接触仓库时了解岗位工作性质和任务,我确实一无所知。跟在岗十年有经验的员工一周,基本大致了解仓库管理,同时自己也对其中的一些东西产生困惑。后来买了几本跟仓...全文
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经验学历,都不重要,我有经验,学历大专,面试经理说我表达能力不行pass了,我当场简历给他,他让我说自己我介绍,诚心不让我进就算了,我说简历上有的吧,你以为我把你当眼瞎,我说简历上没有的吧,我还能有什么说的呢?大专两年,一张纸概括,足以
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同行告诉你,同等竞争学历高的必胜,不要问为什么,现在的仓管很多不需要搬货,很多公司库房只是个虚拟前置仓,你要做的是平衡供应链,完成物流操作,传统意义上的库管现在需求不高,即使有需求那也是超低薪,你能接受?
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仓库管理无论是学历还是经验,要看职位。入库出库这种事不需要高学历,但如果是生产企业,零件,配件,半成,成品,物流配送等品种多,数量大关系复杂,需要软件和机器人等参与,那就需要有高学历的人才。
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单一对库房管理员这个职位来说,经验很重要。因为现在的各个大学里好像没有专门培养库房人才的专业。 但也不是说学历就没用,他毕竟代表了一个人的学习能力。 个人认为经验最重要,因为库房管理细致的工作比较多,很多突发情况发生的问题绝不是书本上可以教授的。除非...全文
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刚毕业:机会 2.3年:学习 4.5年:思考总结 5.6年:创新总结 7.8年:成就 9.10年:项目
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从宏观来说高学历的学习能力,人员素养,肯定要高于低学历。那你说同等条件为什么不选择高学历呢
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有学历的还是占优势,除非是你自己某一方面特别突出,那就舒服特招了。之前有一个公司面试,招焊接,要本科,面试完我的时候,我直接说了句,本科谁干焊接呢?主管都笑了。能力和学历都重要,但是没学历你连门槛都进不去,就这么简单
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两个非要选的话,肯定是经验在前面,学历在后面,还是要综合自身各方面的
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没有学历,第一关人家就不愿意看你简历,我多年的采购,计划经验,我现在明白,学历比经验还重要