问题

王先生实名

整个市的企业间有一份求职者黑名单吗

阅读
1386 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#北京拖欠工资企业黑名单#

3回答 4626阅读

为什么HR说话可以等于放屁，就不能优化简历？邀约面试，完了说一周内给电话，结果是没结果！这一周的时间和交通通信费用就应该换个屁？为什么HR会把求职者当祈求者，可以随意的呼来唤去？为什么人力资源有黑名单，企业没有黑名单？当企业到求才的地步，HR还能装逼突破天际吗？

2回答 1.1w阅读

头条有则新闻，说有企业对自行离职或因个人纠纷、违反公司规定辞退等原因已离职的员工拉入公司内部用工黑名单并在同行业领域进行黑名单通报！这样求职者就很难在找到工作！而且hr手里也有黑名单，面试没通过的人信息也会在周边同行里共享！好可怕啊！这不断人活路嘛！真的是这样吗？大家有没有遇到过

3回答 7293阅读

建议各地区的求职者也成立一个企业黑名单，好让我们这些求职者也避避雷

0回答 2052阅读

成立诚信机构，建立失信应聘者黑名单

254回答 10.9w阅读

招聘单位要求求职者提供上一份工作近6个月的工资银行流水，合理吗？

4回答 2.3w阅读

智联招聘说的很遗憾不能和你一起共事，这是企业人员将求职者拉入黑名单吗？就如求职者拉入黑名单那句话一样

1回答 1.4w阅读

求职者黑名单设置的问题！

0回答 9655阅读

网上曝光一些招聘方会把一些面试者拉入黑名单，分享到hr群，包括一些被他们辞退的员工。这种黑名单主观性太强，不排除一些公司报复求职者和离职员工，我觉得我们也要勇于曝光这些企业和管理层。

5回答 1.9w阅读