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大佬谈不上,我顶多算个前辈给你点建议吧,别急,慢慢来。我也是做的人事,我09年毕业开始做人事,当年一毕业遇上金融危机,那时候,750一个月我都干过,而且我不是本专业出身,你比我当时情况好多了,熬下去吧。工资要求稍微低一点,愿意做基础人事跑跑腿或者招聘...全文
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我也是做HR的,想拿高工资的话。建议你找个大型企业去先做个人事专员的工作(别要求薪资有多高),先了解基本工作,积累个一两年经验。看能不能升职,不能升职就凭借工作经验去私企。我就是2014年在上市企业做的人事专员当时工资1800,现在在私企做人事经理,...全文
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我不是hr的。但是我觉得吧,刚出社会,迷茫与不适应都是必然的,总要在焦虑中慢慢摸索适应,规划好自己未来的方向。刚出社会,主要累计经验,虽然说不至于倒贴,但是,大多数时候总归是拿着微薄的工资干着累死的活,慢慢累计学习,然后变成你想要的样子。前提是,你必...全文
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现在形势下,我建议你抛弃专业理念束缚,找个自己喜欢干的事,不会就去学,二十多岁很年轻啊!怎么和我刚毕业可一样呢!别耽误青春!如果想干人资先找个小公司做招聘,有的评论说去大公司基础干起,门都没有,你根本进不去门槛!不要耽误时间了!我的建议还是抛弃专业限...全文
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我觉得你去公司里面,学到的东西,真的很划算,又有工资拿,又有新知识。所以别要求太高,遇到不是打杂的工作闭眼上吧,51社保出了个社保管理师三二一级,都得自己花钱学习呢,要是在公司里都学会了,不是省钱嘛
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1、根据你的兴趣爱好或喜欢的方向进行选择 2、如果想继续从事人力工作建议选择大平台以助理或专员职位入门 3、不想做人力的话,也可以选择运营、新媒体、编辑方向发展,追求个人价值实现的建议转营销或商务招投标
我挺想从事人事方面的,也如您这上面所说的,很多企业要有工作经验的,我觉得刚开始工资低点没关系,但是很多时候连给的机会都没有
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去微小企业,哪怕营业部!只要用你,你就算有经验了,人事是经验累积的职业!最好了做到退休!
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在成都,一直在找人事工作
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迟来的,早来的,迟早都要来的。毕业一年还在迷茫,谁会是你的领路人?
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