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我是高中学历,之前兼职过招聘专员,很感兴趣,也想多接触人事其他模块,我面试了好多家,要么嫌弃我学历低,要么要求必须有经验,要么就是让我回去等通知,之后就没信儿了,不知道是因为什么原因,形象?还是学历不达标?我长的的确不漂亮,但是我肯努力啊,为什么就不能给我一次机会呢?谁天生就会?
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学历其实没那么重要,主要是看工作经验
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现在本科生都好多不好找工作
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基层招聘岗没有经验甚至是专业非人资相关专业也是没有关系的,好多公司也都能接纳,但目前情况来看,这个岗位的学历门槛越来越重要,目前哪怕是十几个人的小公司也普遍要求统招大专以上学历的,甚至有有些公司已经把标准提高到统招本科学历,毕竟一般情况学历越高越容易...全文
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现在看学历的还是很多的
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那也不一定,但是学历是门槛,能力更重要
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学历用时方恨少;趁着年轻 该考的还是要考
找个小点公司做,要价别太高;做个学历提升;然后考个人资证;证+经验+学历就都有了,就可以入行了~~我这辣么想滴
有些公司它就是要求学历,有经验也是不行的
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基础人力资源管理工作对学历要求并不高,关键是看工作经验和学习能力。
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我妹妹有人力证书、本科学历,专业就是人力,长的还行,没有经验,也很难找呢
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