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前几年面试了一家以便利店为主的公司,规模业挺大,面试也通过了,但是上班要先去便利店实习三个月左右才能回到公司总部的人事岗,转正后工资3200左右,但是不交住房公积金,还是干六休一。作为应届生,迷茫了,最近投简历,也没什么面试的机会,现我是该去这个公司还是先找个实习,过年后再找工作
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对于现在的我来说,我不会去,我不太相信这种,一段时间之后再回啥啥岗,五险一金都不能齐全,即便是大公司,也不正规呀……个人看法
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作为应届毕业生求职,不去历练一下怎么能知道呢。
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如果是实习生轮岗制,那去门店实习也没问题,但是不是实习轮岗制,那就可以放弃了。 缺钱的话,可以先在这家公司做,不缺钱的话,就等等。
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这种实习轮岗在大公司是有的,想进这种公司就要接受,但一般中小企业不太有这种轮岗,有让去做店员的可能性;去到他们的便利店门店找普通员工问问情况呀;至于一金,看是你在什么城市了,一般一线城市大部分公司给交,二三线城市大部分公司都不给交,所以交不交一金也不...全文
这是让你去做营业员吧
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这种零售行业你别看它规模大,也就是门店多、营业员多,其实内部管理有时候一塌糊涂,而且人员流动相当大,在这种公司做人力资源,一般是学不到什么的。
做你自己想做的工作,关键看是不是你喜欢的,有没有发展的空间。
如果是作为应届生的话,也可以先试试。不过人事岗是只有那么一个两个,便利店的岗位倒是有很多个。刚出校门不要把工作想的那么完美,具体还是看你自己评断哦
感觉不是特别吸引人
你看这个公司制度完善,各种都很好,那就去