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办公室文员,工作又累又枯燥,猜测因所做工作含金量不太高,所以即使工作量大于其他同事,年底奖金仍比同部门其他同事少六七千,平时不受领导重视,心里很难受,恨不得立马辞职,计划今明两年要小孩,心知大龄未育女换工作很难,销售类工作也可想挑战,是去是留呢,请各位大神帮忙出出主意!
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35未育的话,外面好的工作不太好找,还是混着吧
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留,生完娃再看机会。国企相对还是稳定的,不会随便开人,没啥技术含量的工作不会难找,但是可替代性太高了,企业肯定优先选择已婚已育的女性。
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留,未生育前最好不要换工作。
留,生育后可能对往后职业生涯规划产生其他变化,建议谋定而后动。
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建议还是留
建议留在国企。
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建议留下,我30岁也在找工作,已婚未育,说实话,真的不好找,人家一听结婚了,未育,就不太想要了,有的单位还找各种理由,说不适合这个岗位,建议做别的什么的,其实就是不想要,你这怎么说也是国企,工资也算可以,等有了孩子开销更大
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建议留下,今年本来就不好找工作,各行都不景气,工资少可以干副业,靠着大树好乘凉,如没有特别出色工作能力,千万别出来
你好