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合适的价钱,适合的能力。一方面有利于公司内部人员竞争,优胜劣汰。一方面市场应届毕业生多,劳动力资源丰富且便宜,合理控制成本。现在人也不是傻子,没有前景没有未来,谁在你那长做,人员流动大,致使天天缺人天天招聘天天离职。
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哈哈😄信任第一
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信任第一,让你招聘可以吧公司的优点说一下,工资这方面是其次,主要说明公司是干嘛的
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